| Arbetsgivare |
Titel |
Favorit |
Publ. |
Ansök |
|
Nyköpings kommun - Centrala funktionen
|
HR-partner till HR-avdelningen Nyköpings kommun
I denna roll får du en nyckelposition i kommunens HRarbete, främst i att stötta verksamhetens chefer brett i HR-frågor. HR-avdelningen har ett brett samlat uppdrag i administrativa, operativa och strategiska HR-frågor. Vi består av 45 medarbetare fördelat på tre enheter; löneenheten, stabsenheten samt enheten för verksamhetsstöd med HR-partners och HR-administration. Din chef är Enhetschef för verksamhetsstöd.
Huvuduppdraget för enheten är att ge stöd främst till organisationens dryga 200 chefer inom områden som arbetsmiljö och hälsa, arbetsr...
|
|
2026-05-29 |
2026-06-14 |
|
Skövde kommun, Kommunledningsstab
|
Är du vår nya HR-partner?
Vi erbjuder dig en varierande arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta i en grupp med hög kompetens och fokus på utveckling. Vi är flexibla till vart du arbetar och det finns stora möjligheter att påverka hur din arbetsvecka ser ut, givetvis i nära dialog med våra kunder i verksamheten.
Som HR-partner arbetar du verksamhetsnära med rådgivning och är ett aktivt stöd till chefer inom hela HR-området med utgångspunkt i kundens behov.
Rollen innebär ett kreativt och självständigt arbete där du arbetar brett med HR-frågor. Det kan, utöver chefs...
|
|
2026-05-29 |
2026-06-14 |
Lantmäteriet, Myndighetsgemensam verksamhet
|
HR-strateg kompetensförsörjning, Gävle/Uppsala/Stockholm
Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att driva och att utveckla verksamheten inom HR tillsammans med andra.
Som HR-strateg arbetar du strategiskt med HR-processer inom hela kompetensförsörjningsområdet med inriktning på strategisk kompetensförsörjning. Du arbetar både strategiskt och långsiktigt samtidigt som du hanterar dagliga operativa frågor och är ett stöd till verksamheten. Du ser verksamhetens behov, vidtar åtgärder och säkrar effekt och arbetar tillsammans med medarbetare och chefer på alla nivåer i HR-relaterade frågo...
|
|
2026-05-28 |
2026-06-18 |
Luleå kommun, Socialförvaltningen
|
HR-konsult digitalisering
|
|
2026-05-27 |
2026-06-10 |
Varbergs kommun, Kommunstyrelsens förvaltning
|
Projektledare inom området arbetsmiljö
I rollen som projektledare bidrar du till Varbergs kommuns långsiktiga arbete för ett hållbart arbetsliv. Du har det övergripande ansvaret för att planera, leda och driva projektet HELA Varberg framåt, från analys till genomförande och uppföljning.
Uppdraget är både strategiskt och operativt och syftar till att verkställa konkreta förslag på förbättrade arbetssätt inom arbetsmiljö- och rehabiliteringsområdet. Du arbetar nära HR strategerna inom Arbetsmiljö och Rehabilitering och ni tillsammans kommer att uppfylla målet med att minska sjukfrånv...
|
|
2026-05-27 |
2026-06-10 |
Åre Kommun, HR
|
HR-specialist inriktning rehabilitering
Vill du vara med och göra skillnad i en kommun där närhet, samverkan och tillit är en del av vardagen? Åre kommun söker nu en HR-specialist med fokus på rehabilitering som vill arbeta förebyggande, bidra till tidiga insatser och minska korttidsfrånvaro i våra verksamheter.
Som HR-specialist arbetar du nära chefer och verksamheter med rehabilitering och arbetsmiljö, med särskilt fokus på tidiga signaler och insatser som stärker hälsa och arbetsförmåga. Du stöttar chefer i deras rehabiliteringsansvar och har även individuella samtal med medarbet...
|
|
2026-05-26 |
2026-06-09 |
Polismyndigheten, Polisregion Syd
|
HR-konsult till Rekrytering i Malmö
Vi söker nu tre HR-konsulter som vill vara en del av ett viktigt samhällsuppdrag genom att rekrytera medarbetare till Sveriges största myndighet. Uppdraget innebär bland annat att självständigt driva parallella rekryteringsprocesser och agera som konsultativt HR-stöd till rekryterande chefer inom ditt ansvarsområde. Det kan också tidvis innebära ett bredare generellt HR-arbete. Arbetet innebär många kontaktytor och kräver god förmåga att samverka med olika personer och verksamheter.
Idag sker merparten av processens delar via digitala miljöer,...
|
|
2026-05-26 |
2026-06-05 |
|
Statens tjänstepensionsverk
|
HR-utvecklare
Som HR-utvecklare på SPV arbetar du nära myndighetens chefer och är ett kvalificerat stöd inom hela medarbetarresan attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. Arbetsuppgifterna varierar från strategiska utvecklingsuppdrag till mer operativa och administrativa.
I arbetet ingår att kontinuerligt arbeta med att både förvalta, säkerställa efterlevnad och vidareutveckla processerna inom HR-området. Med dina kunskaper, trygghet och kompetens ger du SPV:s chefer verksamhetsnära stöd i alla förekommande arbetsgivarfrågor på myndigheten. Du ...
|
|
2026-05-22 |
2026-06-07 |
Ängelholms kommun, HR
|
HR partner som vill göra skillnad
Vår uppskattade kollega Sofie går vidare och nu söker vi dig som vill ta över stafettpinnen.
Det här är rollen för dig som älskar att jobba nära verksamheten, som trivs i dialogen med chefer och som vill vara den där trygga, kloka rösten som gör att andra växer.
Du kommer att arbeta med chefer inom huvuduppdraget Lärande och Familj från förskola till vuxenutbildning, från socialtjänst till arbetsmarknadsenhet och barn- och elevhälsa. Det är en bred och meningsfull arena där du får vara med och forma framtidens arbetsplatser för dem som formar...
|
|
2026-05-21 |
2026-06-03 |
Uppsala kommun, HR
|
Rekryterare till rekryteringsenheten, vikariat
|
|
2026-05-20 |
2026-06-03 |
HR-förvaltning
|
Rekryteringspartner till rekryteringsenheten
Som rekryteringspartner får du möjlighet att arbeta nära våra verksamheter inom Region Gävleborg. Du kommer att stötta chefer i hela rekryteringsprocessen och rekrytera medarbetare till en mängd olika områden, från hälso- och sjukvård till verksamhetsstöd. Tillsammans med rekryterande chefer leder och samordnar du processerna, samtidigt som du erbjuder kvalificerat stöd och vägledning.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• samtliga moment i rekryteringsprocessen, från framtagande av kravprofil till att skriva och publicera annons, göra urvalsarb...
|
|
2026-05-20 |
2026-06-03 |
Kiruna kommun, HR-avdelningen
|
HR-konsult
Som HR-konsult är du ett konsultativt stöd till organisationens chefer i alla förekommande personalfrågor med tyngdpunkt på arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och lönefrågor. Du kommer tillsammans med kollegor att ha ett strategiskt ansvar och utveckla, förbättra och implementera rutiner och metoder inom HR-området, delta i samverkan med de fackliga organisationerna samt organisera utbildningar för chefer. Det är ett självständigt generalistuppdrag som innebär ett nära samarbete med chefer, medarbetare och verksamheter i hela organisationen.
...
|
|
2026-05-19 |
2026-06-02 |
Region Jämtland Härjedalen, HR-enheten
|
HR-Strateg Kompetensförsörjning
Rollen omfattar flera delar av kompetensförsörjningsområdet, såsom att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla, ställa om och avsluta kompetens. En viktig del av uppdraget är att stärka regionens arbete med rekrytering och urval genom mer systematiska, kvalitetssäkrade och evidensbaserade arbetssätt. Det handlar om att utveckla processer, metoder och stöd som hjälper chefer och HR att fatta välgrundade beslut och skapa en likvärdig, professionell och träffsäker rekryteringsprocess.
Rollen kräver bred HR-erfarenhet, analytisk förmåga och god fö...
|
|
2026-05-19 |
2026-06-07 |
|
Region Jämtland Härjedalen, HR-enheten
|
HR Partner
Som HR-partner stöttar du chefer och ledningsgrupper i att omsätta Regionens personalpolitik i praktiken genom ett strategiskt och verksamhetsnära HR-arbete. I nära samarbete med verksamheten utvecklar du och förverkligar HR-strategier och riktlinjer till konkreta lösningar som stärker organisationens långsiktiga hållbarhet. Du bidrar till att chefer har rätt förutsättningar att leda, utveckla och driva verksamheten framåt, och du medverkar aktivt i utvecklings- och förändringsarbete i linje med verksamhetens mål.
|
|
2026-05-19 |
2026-06-03 |
Västerås stad, Barn- och utbildningsförvaltningen
|
HR-partner till Barn- och utbildningsförvaltningen
|
|
2026-05-18 |
2026-05-31 |
Vetlanda kommun, Kommunledningsförvaltningen
|
HR-konsult
|
|
2026-05-18 |
2026-06-08 |
Vård- och omsorgsförvaltningen
|
HR-partner till Vård- och omsorgsförvaltningen
|
|
2026-05-13 |
2026-05-31 |
|
Alvesta kommun, Kommunledningsförvaltningen
|
Junior HR-partner som vill växa med oss!
HR-avdelningen är en del av Kommunledningsförvaltningen och består av 13 drivande och engagerade medarbetare med många olika kompetenser inom HR-området. Vårt arbete bygger på ett nära samarbete där vi lär och har roligt tillsammans. Vi är i en spännande utvecklingsresa tillsammans med chefer och medarbetare i Alvesta kommunkoncern. Utveckling av arbetssätt med hjälp av tydliga HR-processer och projekt där vi med gemensam kraft, nyfikenhet och kunskap bidrar till koncernens och verksamheternas målsättningar och Alvesta kommuns utveckling.
Som...
|
|
2026-05-13 |
2026-05-31 |
|
Nora kommun
|
HR-assistent
Som HR-assistent kommer du att vara ett viktigt administrativt stöd till Nora kommuns HR-avdelning och bidra till att våra HR-processer fungerar smidigt och effektivt. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innefatta:
• Administrativt stöd inom hela HR-området
• Registrering och uppdatering av personaluppgifter i HR-system
• Stöd vid rekryteringsprocesser, exempelvis annonsering och kandidatkontakt
• Företräda arbetsgivaren vid rekryteringsmässor och informationsinsatser kopplade till kompetensförsörjning
• Distribuera statistik, rapporter ...
|
|
2026-05-13 |
2026-06-03 |
|
Nora kommun
|
HR-konsult till strategisk och operativ roll till Nora kommun
I rollen som HR-konsult kommer du att:
• Ge kvalificerat stöd till chefer i arbetsrättsliga och strategiska personalfrågor.
• Hantera personalärenden och förhandlingar inom ramen för kommunal sektor.
• Utveckla och följa upp interna HR-processer och rutiner.
• Arbeta aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet.
• Genomföra utbildningar inom HR-relaterade områden.
|
|
2026-05-13 |
2026-06-03 |
Oxelösunds kommun, Kommunstyrelseförvaltningen
|
HR-strateg med inriktning kompetensförsörjning
Som HR-strateg hos oss bidrar du till att alla våra kommunala verksamheter lyckas i sitt uppdrag att nå kommunens vision och mål och skapa en god verksamhet för våra medborgare i Oxelösund. Du är en del i ett HR-team som gemensamt med sina olika kompetenser bidrar till ett gott ledarskap och medarbetarskap i våra verksamheter. I det arbetet är din roll att vara ett kvalificerat kunskapsstöd, utbilda, ge råd och god service. I ditt uppdrag kommer du få jobba både operativt och strategiskt.
Huvudsakliga ansvarsområden där du ansvarar för att ut...
|
|
2026-05-13 |
2026-06-07 |
Specialpedagogiska skolmyndigheten, Personalenheten
|
HR-specialist till personalenheten, SPSM
• Ge rådgivning och stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, kompetensförsörjning, lönebildning och personalutveckling.
• Bidra till strategisk kompetensförsörjning, inklusive planering, rekrytering och kompetensutveckling.
• Säkerställa efterlevnad av gällande lagar, avtal och policyer inom HR-området.
• Ge rådgivning och stöd till chefer och kollegor i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och personalutveckling.
• Bidra till strategisk kompetensförsörjning, inklusive planering, rekrytering och kompetensutveck...
|
|
2026-05-13 |
2026-06-03 |
|
Specialpedagogiska skolmyndigheten, Personalenheten
|
HR-specialist till personalenheten, SPSM
• Ge rådgivning och stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, kompetensförsörjning, lönebildning och personalutveckling.
• Bidra till strategisk kompetensförsörjning, inklusive planering, rekrytering och kompetensutveckling.
• Säkerställa efterlevnad av gällande lagar, avt...
|
|
2026-05-13 |
2026-06-03 |
|
Statens institutionsstyrelse
|
HR-specialist inom kompetensförsörjning
Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion och förändringsfas? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning.
Som HR-specialist inom kompetensförsörjning kommer du att arbeta i ett team med andra HR- specialister som tillsammans ansvarar för att stötta och utveckla myndighetens långsiktiga arbete...
|
|
2026-05-11 |
2026-05-31 |
|
Statens institutionsstyrelse
|
HR-specialist inom arbetsmiljö
Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion och förändringsfas? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillv...
|
|
2026-05-11 |
2026-05-31 |