Vill du ha ett varierande arbete där du får möta människor och göra skillnad i deras vardag? Är du flexibel, ansvarstagande och tycker om att arbeta med människor? Då kan ett jobb som timvikarie hos oss passa dig!
Strängnäs kommuns bemanningsenhet rekryterar löpande timvikarier till våra särskilda boenden, hemtjänsten och nattpatrullen. Just nu har vi dessutom ett utökat behov och söker cirka 60 nya timvikarier till hemtjänsten inför en kommande verksamhetsövergång där kommunen planerar att ta över verksamhet som idag bedrivs av en privat utförare.Det innebär att det finns goda möjligheter för dig som vill arbeta extra inom äldreomsorgen och samtidigt få erfarenhet från olika verksamheter. En stor del av det utökade behovet kommer att finnas utanför Strängnäs tätort.
Hos oss möter du äldre personer som behöver olika former av stöd i vardagen. Det kan till exempel handla om personlig omvårdnad och hygien, måltider, städning, tvätt, inköp, aktiviteter eller att följa med ut. Vilket stöd du ger utgår alltid från personens individuella behov och önskemål.
Som timvikarie arbetar du när verksamheten har behov av extra personal. Behovet varierar över tid och du får timlön för de arbetspass du arbetar. Varje arbetspass är ett eget anställningstillfälle.
Att arbeta som timvikarie är ett bra sätt att få erfarenhet från olika arbetsplatser och skapa värdefulla kontakter inför framtiden. Våra vikarier är en viktig del av verksamheten och bidrar till att vi kan ge en trygg och kvalitativ omsorg året runt – på vardagar och helger, både dag, kväll och natt.
På våra särskilda boenden hjälper du de boende med det stöd de behöver i vardagen. Du arbetar nära de personer du hjälper och har samtidigt kollegor på plats som du samarbetar med. Tillsammans planerar och fördelar ni arbetet under arbetspasset.
Inom hemtjänsten arbetar du hemma hos personer som har beviljats stöd. Mellan besöken går, cyklar eller kör du bil. Du genomför vanligtvis besöken självständigt men är en del av ett arbetslag där ni samarbetar och hjälper varandra.
I arbetet ingår dokumentation och användning av digitala verktyg. Det kan också ingå delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Efter en viss tid i verksamheten behöver du kunna ta emot delegering för att vi ska kunna fortsätta boka dig på de arbetspass där det krävs.
Arbetstiderna kan vara förlagda till dag, kväll och helg. Vi söker även timvikarier som kan arbeta natt inom vissa av våra verksamheter.
Hos oss kan du, beroende på utbildning och erfarenhet, arbeta som:
• undersköterska
• vårdbiträde
• biträde.
Som biträde arbetar du med service och enklare omsorgsuppgifter utifrån den enskildes behov och genomförandeplan.
Äldreomsorgen utvecklas kontinuerligt och vi ser över hur våra arbetssätt kan utvecklas framöver. Bland annat undersöker och planerar vi för arbetssätt där medarbetarna får större möjlighet att vara delaktiga i planeringen av tid och insatser. Som vikarie blir du en del av verksamheten och behöver därför vara öppen för nya arbetssätt och förändringar.
Vi söker dig som:
• har fyllt 18 år
• kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift
• är van att använda digitala verktyg, eftersom bland annat dokumentation och schemaläggning sker i våra system
• kan cykla, eftersom det krävs inom delar av hemtjänsten.
Det är meriterande om du:
• har slutfört en gymnasieutbildning
• har utbildning inom vård och omsorg
• är undersköterska med bevis om skyddad yrkestitel
• har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg
• har B-körkort och är van att köra bil.
För vissa verksamheter och arbetsområden är B-körkort ett krav.
Du behöver också kunna ta dig till och från arbetet på de tider du bokas, även på kvällar och helger när möjligheterna att resa kollektivt kan vara begränsade. Det är särskilt viktigt för arbete vid våra verksamheter i kommunens ytterområden.
I hemtjänsten arbetar du i andra människors hem. Det innebär bland annat att du behöver vara beredd på att det kan finnas husdjur hos de personer du besöker.
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som tycker om att möta människor och bemöter andra med respekt och lyhördhet. Du är ansvarstagande, lugn och trygg och har lätt för att samarbeta med både brukare, anhöriga och kollegor.
Arbetet kan förändras snabbt och därför behöver du kunna anpassa dig efter olika situationer och behov. Du behöver kunna arbeta självständigt men också förstå när du behöver be en kollega om stöd. Vi ser gärna att du är nyfiken på verksamhetens utveckling och vill bidra till en god arbetsmiljö och en omsorg med hög kvalitet.
Vi vill också att du delar Strängnäs kommuns värdegrund: utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.
För arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning gäller registerkontroll. Det innebär att du som går vidare som slutkandidat behöver visa upp godkänt utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret innan vi kan erbjuda dig anställning i Strängnäs kommun.
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi kontaktar dig via den e-postadress du anger i din ansökan. Kom därför ihåg att kontrollera din e-post regelbundet.
Rekryteringsprocessen med urval, intervjuer och tillsättning sker löpande. Annonsen kommer att förlängas, vid behov.
6 månader eller längre.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället. Tillsammans gör vi varandra bättre!
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.
På grund av arbetsuppgifternas art och enligt arbetsmiljölagen (1977:1160), 5 kap., samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderåriga (AFS 2023:2, 8 kap.) måste du ha fyllt 18 år för att vara aktuell för tjänsten.
Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.