Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i primärvården. Viktiga utvecklingsområden för oss är behovsanpassat vårdutbud och utveckla digitala tjänster. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället. Primärvården i Umeå är indelad i fyra primärvårdsområden: Nord, Syd, Väst samt Öst.
Primärvårdsområde Öst omfattar Ålidhems och Holmsund/Obbolas hälsocentraler. Ålidhems hälsocentral är en stor och dynamisk hälsocentral nära universitet och sjukhus. Holmsund/Obbolas hälsocentral är en mindre, familjär verksamhet i natursköna skärgårdsmiljöer strax utanför Umeå. Hos oss arbetar engagerade och kompetenta medarbetare tillsammans för att skapa en tillgänglig, säker och personcentrerad vård för områdets invånare.
Som verksamhetschef får du möjlighet att vara med och utveckla och förbättra en viktig del av vården i Umeå. Du kommer in i en tid då mycket händer inom primärvården, med stora möjligheter att kunna påverka utvecklingen av hälso- och sjukvården och bidra till långsiktigt hållbara lösningar för invånare och medarbetare. Vi erbjuder en roll där du får driva förändring i en lösningsorienterad miljö tillsammans med engagerade chefer och medarbetare. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap har du möjlighet att göra avtryck – både i verksamheten och i ledningsgruppen där du blir en viktig del av det strategiska utvecklingsarbetet. Du blir också en del av en basenhet som präglas av god stämning, samarbete och ett gemensamt engagemang för kvalitet och utveckling. Här finns kraften att förverkliga idéer, utveckla verksamheter och skapa förutsättningar för framtidens vård.
Hos oss får du inte bara leda en verksamhet – du får möjlighet att påverka, utveckla och skapa resultat som gör skillnad på riktigt. Vill du leda en verksamhet där du gör verklig skillnad – för patienter, medarbetare och framtidens hälso- och sjukvård? Då kan detta vara rollen för dig.
Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.
Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.
Befattningen verksamhetschef omfattar ansvar inom verksamhetsdrift, personal och ekonomi. Viktiga arbetsområden för rollen är verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete. Samverkan med fackliga organisationer är en naturlig del av arbetet. Du ansvarar för att tillsammans med dina medarbetare säkra en fungerande, patientsäker och tillgänglig hälso- och sjukvård för medborgarna i området. Som verksamhetschef förväntas du driva basenheten enligt uppdrag och beslutad verksamhetsplan samt inom angiven budget.
Som verksamhetschef leder du basenhetens ledningsgrupp, där du aktivt styr och vägleder i övergripande strategiska frågor. Tillsammans med avdelningscheferna leder och planerar du verksamheten. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för fyra avdelningschefer.
Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetens stödfunktioner där HR, controller, verksamhetsutveckling, medicinsk ledning och andra specialister utgör ett viktigt stöd till dig i både strategiska och operativa frågor.
Forskning, utveckling, innovation samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner är viktiga för Region Västerbotten och som en del av verksamhetens ledning förväntas du verka för ett nära samarbete med Umeå universitet.
Du är direkt underställd områdeschefen och utöver att leda och utveckla verksamheten förväntas du bidra till helheten inom närsjukvårdsområdet utifrån din aktiva roll i områdets ledningsgrupp.
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du har erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård samt om du tidigare varit chef över chefer. Vidare ser vi det som meriterande om du har god förståelse samt intresse för forskning, utveckling och utbildning. Det är även fördelaktigt med god insyn i och kunskap om samarbetet med Umeå universitet och dess verksamhet.
För att lyckas i rollen är du en trygg och förtroendeingivande ledare som kombinerar strategiskt tänkande med förmågan att omsätta idéer till handling. Du har en stark initiativkraft och drivs av att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt. Samtidigt har du ett tydligt framtidsfokus och förmåga att se möjligheter bortom dagens utmaningar. Du kan formulera en vision och skapa engagemang kring vägen framåt. Rollen kräver också god diplomatisk förmåga. Du bygger relationer, samverkar med olika intressenter och skapar förtroende även i komplexa frågor där olika perspektiv behöver mötas. Vidare har du ett välutvecklat sinne för struktur och ordning. Du arbetar systematiskt, säkerställer genomförande och skapar tydlighet i verksamheten, även när tempot är högt och många frågor behöver hanteras samtidigt.
Vi söker en ledare som är handlingskraftig, framtidsorienterad, lyhörd och strukturerad och som vill vara med och utveckla framtidens primärvård tillsammans med oss.
Tillträde enligt överenskommelse.
Tillsvidare.
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.
I rekryteringsprocessen och urval kommer vi att använda ett arbetspsykologiskt test.
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan:
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.