Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!
Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet.
Vår nuvarande utvecklingsledare går på föräldraledighet under 2027 och då har du chansen att söka denna spännande tjänst. Kanske är du nyfiken på Sigtuna kommun som arbetsgivare och vård- och omsorgsförvaltningen som arbetsplats, eller är det dags att prova ett nytt uppdrag?
Vård- och omsorgsförvaltningen utvecklar nu sitt digitaliseringsarbete med fokus på ökad struktur, samordning och verksamhetsnytta. I rollen är du med och driver arbetet framåt genom att skapa struktur och tydlighet, samordna införandet av digitala tjänster och verksamhetssystem samt utveckla digitala arbetssätt som fungerar i praktiken. Tjänsten är ett vikariat under perioden 1 januari-31 december 2027 och är placerad i den nystartade staben för beredskap och digitalisering. Uppdraget är förvaltningsövergripande.
Under 2027 har rollen två huvudsakliga fokusområden. Det ena är förvaltningens deltagande i ett ESF-finansierat projekt med fokus på digital kompetensutveckling, som genomförs i samverkan med Stockholms stad och AI Sweden. Projektet omfattar hälften av tjänsten. Här har du en central roll och arbetar nära projektledaren med att planera, samordna, genomföra och följa upp förvaltningens aktiviteter inom projektet.
Det andra fokusområdet är att driva och samordna förvaltningens digitaliseringsarbete. Du skapar struktur och framdrift i införandet av digitala tjänster, verksamhetssystem och nya digitala arbetssätt, från planering och förankring till genomförande och uppföljning. Du håller också ihop och vidareutvecklar förvaltningens digitaliseringsorganisation och bidrar till tydliga arbetssätt, roller och ansvar.
Därutöver deltar du i andra utvecklingsinitiativ inom digitaliseringsområdet och bidrar till kommunens övergripande digitaliseringsarbete. Beroende på uppdrag kan din roll vara drivande, samordnande eller deltagande. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheterna, systemförvaltning och andra stödfunktioner inom förvaltningen samt med kommunövergripande funktioner.
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen omfattande minst 180 hp, som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flerårig erfarenhet av att självständigt driva och samordna utvecklingsarbete i en komplex organisation samt erfarenhet av digitalisering och verksamhetsutveckling.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda eller samordna införandet av digitala tjänster, verksamhetssystem eller andra digitala lösningar. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av projektledning, förändringsledning eller andra större utvecklingsinitiativ.
För att lyckas i rollen behöver du arbeta strukturerat och kunna planera, organisera och driva ditt arbete framåt. Du har en god analytisk förmåga och kan sätta dig in i komplexa frågor, se samband och omsätta behov till konkreta aktiviteter och lösningar.
Eftersom en stor del av uppdraget sker tillsammans med andra behöver du också ha en god samarbetsförmåga. Du är lyhörd för olika perspektiv, bidrar till ett prestigelöst samarbete och håller fokus på det gemensamma uppdraget.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Tidsbegränsad till:
2027-12-31
6 månader eller längre.
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.
Före erbjudande om anställning ska ett giltigt utdrag ur belastningsregistret uppvisas.
Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.