Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.

Gör skillnad nästa sommar och bli vård- och omsorgsvikarie i Marks kommun!

Ta chansen att låta din sommar få betyda något på riktigt! Ett sommarjobb hos oss kan göra verklig skillnad, inte minst för dig själv. Nu behöver vi din hjälp att jobba för en bra dag varje dag även under sommaren!

Vi söker dig som vill arbeta med människor och är intresserad av ett viktigt, omväxlande och soligt sommarjobb. Ett jobb som innebär att du kommer att möta människor som är i behov av din hjälp, ditt stöd och ditt engagemang. 

Du blir en viktig resurs för andra människor vilket kräver att du har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Som omvårdnadspersonal kommer du till exempel att ge stöd till både män och kvinnor med den personliga omvårdnaden, i måltidssituationer samt främja deras sociala kontakter.

Bemanningsenheten i Marks kommun rekryterar och samordnar tim-/sommarvikarier inom följande verksamheter:

• Äldreomsorgen - Vård- och omsorgsboende & Hemtjänst
• Funktionsstöd/LSS - Gruppboende, Serviceboende & Personlig assistans
• Socialpsykiatrin

Våra verksamheter pågår dygnet runt, varje dag i veckan så du kommer att få arbeta dag, kväll och helg. Vissa tjänster innefattar även nattarbete.

Kontinuiteten är viktig för våra omsorgstagare, därför kommer vi att prioritera dig som kan arbeta hela eller större delen av sommaren under juni, juli och augusti månad.

För att bli aktuell som sommarvikarie måste du finnas tillgänglig under vintern/våren för att kunna fullfölja din introduktion i verksamhet samt eventuellt fullfölja en delegeringsutbildning.

Rekrytering av tim.-/sommarvikarier sker löpande under vintern/våren med start redan nu!


OBS!
Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in en ansökan här.
Kontakta istället en av rekryterarna för att lämna in din ansökan på annat sätt.
Du hittar kontaktuppgifter i annonsen.
När du söker jobb i Marks kommun blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Det innebär att vem som helst kan begära ut inkomna ansökningar.

Du som söker skall ha:

• Fyllt 18 år  - Detta då vi följer Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3, § 9-12) och vi ej kan säkerställa detta under sommaren med färre ordinarie på plats.
• Ett stort engagemang, är serviceinriktad, trygg som person, empatisk och lojal.
• En god förmåga att samarbeta och ett gott omdöme.
• Förmåga att ta eget ansvar och utföra arbete självständigt.
• God dator- och mobilvana.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om:

• Du har fullföljt eller har en pågående utbildning inom gymnasieskolans 3-åriga omvårdnadsprogram eller barn- och fritidsprogram.
• Du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg.
• Du har tidigare erfarenhet av delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter så som läkemedelsdelegering.
• Du har B-körkort samt cykelvana.

Vi tillämpar ett löpande urval och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som ett första steg i rekryteringsprocessen kommer vi att bjuda in utvalda kandidater till en gruppträff. Det är ett avslappnat och roligt tillfälle där du får träffa oss, höra mer om tjänsterna och besvara skriftliga intervjufrågor för att sedan träffa oss för en kortare personlig intervju.

Om du blir utvald till att komma på intervju får du besked samt mer information om det via mejl.

Du kommer också att få förslag på intervjutider via mejl.

Om du blir kallad till intervju behöver du styrka din identitet på något av följande tre sätt: pass, nationellt ID-kort som visar medborgarskap eller ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige.

Innan vi kan erbjuda dig en eventuell anställning behöver vi även se ett utdrag från ditt belastningsregister.

Beställ gärna ditt belastningsregister i samband med att du skickar in din ansökan använd länk nedan för att beställa.
Det går även bra att beställa belastningsregistret till den digitala brevlådan som t.ex. Kivra.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/


I Marks kommun tillämpar vi en rutin gällande LAS för timanställda. Detta innebär att din LAS-tid kontinuerligt ses över och din översenkommelse hos oss kan komma att avslutas efter ett visst antal anställnignsdagar.

Tillträde enligt överenskommelse
11 dagar - 3 månader.

Referensnummer:   C353633

Gör ansökan

Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll.

Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta här.