Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad för andra människor varje dag? Då är du välkommen att söka sommarvikariat inom Ronneby kommuns vård- och omsorgsverksamheter.

Vi söker sommarvikarier till äldreomsorg, hemtjänst, gruppbostäder, personlig assistans, barnboende, korttidsverksamhet, daglig verksamhet och socialpsykiatri. Våra verksamheter finns i hela Ronneby kommun.

Nu har du chansen att bli en av oss!

Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.

Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap.

Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre!

Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun

Som sommarvikarie arbetar du med att ge stöd, service, omsorg och social gemenskap utifrån varje individs behov och förutsättningar. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet, men kan bland annat innebära att:

• ge stöd i vardagliga aktiviteter
• hjälpa till med personlig omvårdnad och hygien
• arbeta utifrån individens behov i centrum (IBIC)
• skapa trygghet, trivsel och social samvaro
• följa med på fritidsaktiviteter och andra aktiviteter
• bidra till en meningsfull vardag för äldre personer och personer med funktionsnedsättning
• dokumentera och kommunicera kring insatser och stöd

Arbetet är utvecklande, omväxlande och ger dig möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv.

Sommarperioden sträcker sig främst från mitten av juni till slutet av augusti (vecka 25-34). Arbetstiderna varierar beroende på verksamhet och kan vara förlagda till dag, kväll och natt under vardagar och helger. Vid arbete på obekväm arbetstid utgår OB-ersättning enligt gällande avtal.

Vi välkomnar sökande som har fyllt 18 år innan anställningen börjar.

Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du har ett professionellt bemötande, ett respektfullt förhållningssätt och trivs med att arbeta med människor. Att bidra till andra människors välbefinnande känns naturligt för dig.

Det är meriterande, men inget krav, om du har erfarenhet av arbete inom något av följande områden:

• Vård och omsorg
• LSS-verksamhet (grupp och servicebostad)
• Korttidsverksamhet för barn och unga/ äldre
• Personlig assistans
• Socialpsykiatri
• Dagliga verksamhet

Det är också meriterande om du har utbildning inom exempelvis:

• Treårig omvårdnadsutbildning
• Vård- och omsorgsutbildning inom Komvux
• Vård- och omsorgsutbildning (KY/YH)
• Annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift.

Beroende på arbetsplats kan B-körkort vara ett krav. På vissa arbetsplatser behöver du även kunna cykla.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete där du får vara en del av en verksamhet som gör skillnad för andra människor. Du får en introduktion innan du börjar och blir en del av en arbetsgrupp där samarbete, gemenskap och stöd från erfarna kollegor är en självklar del av vardagen.

För anställning inom berörda verksamheter krävs uppvisande av utdrag från belastningsregistret innan anställning. Vilken typ av utdrag som ska uppvisas beror på verksamhetens inriktning och information lämnas i samband med rekryteringsprocessen.

Ta  med giltig legitimation och referenser vid intervju.

Referensnummer:   C343708-2026-

Gör ansökan

Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant.

För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater.

Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se.

Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.