Gör skillnad. Varje dag.
Thoraxkirurgiavdelning har en unik kombination av hjärtkirurgiska patienter. Vi vårdar patienter som genomgår kranskärls-, hjärtklaffs- och aortaaneurysmkirurgi. Vi har även Nationell högspecialiserad vård för hjärt-och lungtransplantationer samt vuxna patienter med medfödda hjärtfel. Vår paradgren är personcentrerad vård och excellent omvårdnad. Detta ger dig som medarbetare utveckling i form av bred kompetens med en helhetsbild av hjärtsjukvården som bedrivs på enheten. Avdelningen har 21 vårdplatser. Merparten av patienterna har en kortare vårdtid, cirka sex till åtta dygn. För resterande, exempelvis transplanterade, är vårdtiderna längre, cirka fyra till åtta veckor. Under hösten kommer vi att öppna en pre- och postoperativ mottagning.
På vår thoraxkirurgiska avdelning blir du del av en lärande organisation. Med start i januari 2024 erbjuder vi för samtliga nyanställda sjuksköterskor, utöver vårt ordinarie introduktionsprogram, även deltagande i KomUp som är vårt verksamhetsområdes interna kompetensutvecklingsprogram. Programmet fokuserar på att du ska utvecklas i din profession genom regelbunden handledning och intressanta föreläsningar som schemaläggs varannan vecka. Detta program fortlöper under ett år.
Vi är en av avdelningarna som är med i Magnetprojektet, som en del i detta implementerar vi även Kompetens och tjänstemodell (före detta Core Curriculum) som är ett utvecklingsprogram för sjuksköterskor med tydliga karriärvägar, fokus på utbildning och kompetensutveckling. Genom magnetprojektet kommer vi ytterligare att förstärka våra redan välfungerande strukturer för excellent omvårdnad.
Att vara patient med avancerad hjärtsjukdom ställer krav på en personcentrerad vård vilket vi strävar efter att leverera varje dag. Detta innebär att vi har omvårdnadsansvariga sjuksköterskor som följer samma patienter i kontinuitet. Patienter med mer komplicerade vårdförlopp tas upp på omvårdnadsronder två gånger i veckan, där deltar olika professioner och yrkeskategorier för att tillsammans med patienterna möjliggöra excellent omvårdnad. Att arbeta nära patienterna ser vi som en självklarhet. Vi förstärker även konceptet trygga team vilket innebär en kontinuitet i schemat där samarbetet mellan kollegor stärks.
Här finns ett nära samarbete mellan sjuksköterskor, undersköterskor, fysio- och arbetsterapeuter, sekreterare, servicepersonal samt läkare för att kunna möta patienternas komplexa vårdbehov på bästa sätt. Vi värdesätter och möjliggör utbildning av olika slag såväl akademisk utbildning som intern utbildning. På avdelningen har vi specialistsjuksköterskor som har fördjupat omvårdnadsansvar med primär uppgift att vårda patienter med komplexa omvårdnadsbehov tillsammans med ordinarie vårdteam. Dessa är ett viktigt kunskapsstöd i det dagliga arbetet. Inom verksamhetsområdet arbetar en omvårdnadsprofessor som tillsammans med avdelningen stödjer och utvecklar det evidensbaserade arbetssättet.
Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/thoraxkirurgiavd.lund
Två av våra sjuksköterskor har valt att söka specialistutbildning till hösten och därför söker vi nu dig till vårt team! Som blivande eller erfaren sjuksköterska har du chansen att bli en del av vår spännande avdelning!
Hos oss finns stora möjligheter som erfaren sjuksköterska att utvecklas i professionen och som nyexaminerad får bygga upp en eftertraktad kompetens. Efter att ha kommit in i rutinerna så finns möjligheten att variera arbete på avdelningen och den pre- och postoperativa mottagningen. Efter att ha arbetat något år hos oss så finns det möjlighet att få betald specialistutbildning inom hjärtsjukvård. Vi strävar hela tiden mot en hög kompetens inom verksamheten och vi ser det som en del av våra sjuksköterskors karriärutveckling.
Vi tror att kompetens och säker vård är grunden till trygg arbetsmiljö och lägger därmed stort fokus vid såväl introduktion som vidareutbildning. Genom kontinuerliga internutbildningar och externa högskoleutbildningar bygger vi en kunskapsstabil enhet. Som nyanställd får du ett anpassat introduktionsprogram som innefattar sex veckors bredvidgång, teori och hospitering på närliggande avdelningar. Via utvecklingsprogrammet får du en mjukstart in i verksamheten genom att successivt, under ditt första år ta ett ökat ansvar för teamet. När du kommit in i arbetet kommer du tillsammans med undersköterska, läkare och behandlingsansvarig fysioterapeut ansvara för omvårdnaden av fyra till sex patienter. Vi arbetar med ett personcentrerat förhållningssätt vilket innebär att du tillsammans med patienten och ditt tvärprofessionella team ansvarar för omvårdnadsprocessen.
Du som söker tycker om att utvecklas och vill dela med dig av dina kunskaper. Då vi ständigt arbetar med personcentrerad vård och har hög vårdnivå, är det viktigt att du trivs i en miljö som kräver flexibilitet och har förmåga att hantera snabba prioriteringar i ditt arbete och att du ser personen du vårdar. Du är öppen, lyhörd och samarbetar väl med övriga medarbetare samt är med och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid ett professionellt medarbetarskap där din yrkeskompetens, samarbetsförmåga, bemötande, följsamhet till värdegrund och inställning till arbetet är viktigt.
Då vi lägger stor vikt vid kompetens- och karriärutveckling hos den enskilda individen så ses du som en självklar medarbetare för lång tid framöver.
Vidare är du legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav.
I denna rekrytering tillämpas löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Tillträde sker enligt överenskommelse.
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.
Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.