Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.
Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.
Vill du arbeta med samordning och förebyggande insatser för unga i riskzon för kriminalitet? Vi söker en SIG-samordnare till ett vikariat på ett år, med goda möjligheter till förlängning. Här får du en viktig roll i ett långsiktigt och strukturerat arbete för att stärka unga, samordna insatser och skapa trygghet.
Om arbetsplatsen
Familjeenheten är en del av Individ- och familjeomsorgen i Marks kommun. Vi arbetar med barn och unga 0-21 år och deras familjer, med insatser som sträcker sig från myndighetsutövning till behandling, förebyggande och uppsökande arbete. Vårt arbete präglas av samverkan, helhetssyn och ett tydligt barn- och ungdomsperspektiv.
Som medarbetare på Familjeenheten bidrar du till en verksamhet med hög kvalitet, där professionellt bemötande, samarbete och en god arbetsmiljö är viktiga delar. Vi arbetar tillsammans med både interna och externa aktörer för att möta barn och ungas behov och utveckla våra insatser.
Om tjänsten
Som SIG-samordnare har du en central roll i att hålla ihop och driva arbetet kring ungdomar i riskzon för kriminalitet. Du samordnar insatser och skapar kontinuitet i samarbetet mellan berörda aktörer, exempelvis socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet.
Till arbetet finns tre familjebehandlare knutna, som arbetar med riktade insatser för ungdomarna och deras familjer. Du samarbetar nära dem för att skapa en helhet kring den unge och säkerställa att samordningen och de praktiska insatserna går hand i hand.
Arbetet utgår från etablerade arbetsstrukturer och rutiner. Du ansvarar för att leda och samordna möten, följa upp planerade insatser och verka för att arbetet går framåt utifrån den unges behov och uppsatta mål. Du har också löpande kontakt med ungdomar och deras vårdnadshavare, med fokus på delaktighet, motivation och förtroendefulla relationer.
I uppdraget ingår även att medverka i och vidareutveckla kommunens brottsförebyggande arbete, bland annat genom SSPF och andra samverkansforum. Du bidrar till att utveckla samverkan och arbetssätt utifrån verksamhetens behov. På sikt kan uppdraget även komma att omfatta ett bredare samordningsansvar inom det förebyggande området.
Tjänsten är ett vikariat på ett år eftersom nuvarande samordnare är tjänstledig för studier. Det finns goda möjligheter till förlängning, beroende på verksamhetens behov och förutsättningar.
Arbetstiden är i huvudsak förlagd till dagtid, men viss flexibilitet att arbeta utanför kontorstid behövs.
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete eller beteendevetenskap.
Du har erfarenhet av arbete med barn och unga inom socialtjänst. Erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande, liksom erfarenhet av samordning i komplexa ärenden. Det är även en fördel om du har kunskap om behandlingsmetoder som MI, A-CRA, FFT, Kriminalitet som livsstil eller RePulse.
För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, självständig och ha god samarbetsförmåga. Du är trygg i din yrkesroll, har skinn på näsan och kan stå kvar i svåra situationer samtidigt som du behåller ett professionellt och respektfullt bemötande. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för att driva processer framåt och har god förmåga att kommunicera i tal och skrift.
B-körkort är ett krav.
Vi erbjuder:
Ett kvalificerat och utvecklande arbete med möjlighet att påverka och forma uppdraget
Ett nära samarbete med engagerade kollegor och samverkanspartners
Regelbunden handledning och kompetensutveckling
Flextidsavtal och möjlighet till visst distansarbete
En verksamhet i utveckling där förebyggande arbete står i fokus
Vikariat, tillträde enligt överenskommelse
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.
I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.
För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll.
Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen.
Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta
här.