Vi utökar våra enheter med en personlig assistent som resurspersonal inom området funktionsvariationsområdet.
Du behöver vara en person som har erfarenhet av funktionsvariationer och tycker det verkar spännande att få möjlighet att utvecklas och lära dig nya arbetsområden. Låter det som ett arbete för dig? Tveka inte att ansöka redan idag!
Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar och skapar mervärden tillsammans!
Varmt välkommen med din ansökan!
Resurspersonalens uppdrag är att täcka vakanser inom hela funktionsvariationsområdet och du kommer att bli bokad utifrån behov på våra olika enheter och därmed bidra med din kunskap på många olika enheter.
Som personlig assistent arbetar du inom våra assistansärenden.
Som resursanställd utgår du från ett rullande grundschema (dag/kväll/helg), det innebär att arbetstiden kan justeras under schemaperioden och är flexibel utifrån bemanningsbehov.
Vi tillämpar Bilaga D till kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser (AB).
Du blir en värdefull resurs som kommer arbeta tillsammans med många kollegor inom hela området.
Vi söker dig som har utbildning från omvårdnadsprogrammet och har erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariation.
Tjänsten ställer krav på flexibilitet och samarbetsförmåga och du ska kunna uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Körkort klass B med manuell växellåda är ett krav.
Tillträde enligt överenskommelse
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige.
I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar.
Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju.
Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.
Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta
här.