Ett gott ledarskap gör skillnad - för medarbetarna, för skolan och för varje elev.

Nu söker vi en rektor till Horndals rektorsområde som leder med både omtanke och tydlighet. Du får ta vid i en välfungerande verksamhet och tillsammans med engagerade medarbetare forma nästa steg i skolornas utveckling. Framtiden bygger vi idag – tillsammans.

Om rollen

Som rektor för Horndals rektorsområde leder du Johan-Olovskolan F–9 och By skola F–6, båda med fritidshem. Tillsammans omfattar verksamheten cirka 290 elever och 60 medarbetare.

Du har det övergripande ansvaret för skolornas verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder det pedagogiska arbetet, följer upp elevernas resultat och skapar förutsättningar för en trygg och utvecklande lärmiljö. I uppdraget behöver du göra välgrundade avvägningar mellan elevernas behov, skolans uppdrag och verksamhetens förutsättningar.

Du tar vid i en välfungerande verksamhet där en viktig del av uppdraget är att värna det goda samarbetet, samtidigt som du ger tydlig riktning och leder utvecklingen framåt. Kommande skolreformer innebär också förändringar som behöver omsättas i det pedagogiska arbetet.

I uppdraget ingår att vara aktivt delaktig i arbetet kring elever med omfattande stödbehov och att tillsammans med elevhälsans professioner hitta fungerande lösningar.

Du ingår i grundskolans ledningsgrupp och bidrar till det gemensamma utvecklingsarbetet inom Avesta kommun.

Vem är du?

Vi söker dig som vill leda tillsammans med andra och som tar tillvara medarbetarnas kompetens och engagemang. Du är trygg i dig själv, bygger förtroendefulla relationer och skapar delaktighet. Samtidigt är du tydlig, fattar välgrundade beslut och står stadigt även när olika behov och intressen behöver vägas mot varandra.

Du arbetar strukturerat och målmedvetet, med förmåga att se långsiktiga behov och ta initiativ som utvecklar verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och din motivation att ta ett samlat rektorsansvar.

Formella kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Lärarexamen och lärarbehörighet.
• God kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete.
• God kunskap om elevhälsoarbete och särskilt stöd.
• Förståelse för arbetsmiljöns betydelse för hälsa, engagemang och prestation.
• Erfarenhet av att leda pedagogiskt utvecklingsarbete tillsammans med andra.

Det är meriterande om du har påbörjat eller genomfört rektorsprogrammet, har erfarenhet av ett formellt chefsuppdrag, särskilt som rektor eller biträdande rektor och om du har arbetat med budget och ekonomisk uppföljning. Vi ser också positivt på erfarenhet av förändringsledning och arbete inom flera stadier i grundskolan och/eller fritidshem.