Är du redo för en större uppgift? Till Regionkansliet söker vi nu en Handläggare med brottsbekämpande inriktning som vill bidra till en framgångsrik brottsbekämpning och uppklaring. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Vidare finns det fem regionala enheter/sektioner/grupper: operativa enheten, utredningsenheten, underrättelsesektionen, regionkansliet, HR Bergslagen och kommunikation Bergslagen. Därutöver finns även nationella avdelningar representerade i regionen för att ge stöd till Polisverksamheten.

Regionkansliets huvudsakliga uppgift är att ge stöd till regionpolischefen samt planera och följa upp verksamheten på övergripande nivå. Regionkansliet bedriver verksamhet i hela regionen där majoriteten av frågorna är av strategisk karaktär. Arbetet sker i nära samarbete med regionledningen, polisområden och enheter. Regionkansliet leds av en regionkanslichef och är uppdelat i mindre grupper med tillhörande gruppchef. Regionkansliet finns i moderna lokaler i närheten av polishuset i Örebro.

I uppdraget som Handläggare med brottsbekämpande inriktning är du en viktig del i arbetet med att förbättra utredningsverksamheten. Det innebär att du bland annat utvecklar och driver frågor inom området, fungerar som en länk mellan lokal och nationell nivå, samt samverkar med övriga polisregioner, nationella avdelningar och externa samverkanspartners. Du arbetar på strategisk nivå med ett regionövergripande perspektiv, vilket bland annat innebär att du bereder frågor och underlag till regionledningen.

I arbetsuppgifterna ingår att analysera verksamhetsresultat och olika styrande dokument, delta i regionala och nationella arbetsuppgifter, formulera analyser/bereda frågor i både text och muntlig form, sprida kunskapsunderlag och metoder, men också att ta initiativ till och stärka samverkan mellan olika aktörer samt ordna forum för dialog och erfarenhetsutbyte.

Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisutbildning eller akademisk examen inom juridik, sociologi eller motsvarande utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av att bereda komplexa frågor och ta fram beslutsunderlag.
• Arbetslivserfarenhet som inneburit att analysera, sammanställa och presentera material i både text och tal.
• Förmåga att hantera flera parallella frågor med korta tidsramar och höga kvalitetskrav.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av utredningsverksamhet inom Polismyndigheten.
• Goda kunskaper om rättskedjans brottsutredande verksamhet.
• Erfarenhet av liknande uppgifter vid statlig myndighet.
• Erfarenhet av arbetsuppgifter som kräver helhetssyn och analytisk förmåga.
• Erfarenhet av samverkan med samhällsaktörer inom det brottsbekämpande området.
• Arbetsledande erfarenhet från Polismyndigheten eller annan offentlig verksamhet.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en god analytisk förmåga där du kan förstå komplexa problem, bryta ner dem och förmedla såväl förståelse som lösningar på problemen vidare i organisationen. Detta ställer krav på att du är modig och kommunikativ i både text och tal. Du har en god förmåga att samarbeta och skapa nätverk. Vidare har du förmåga att tänka brett och strategiskt i din roll och drivs av att utveckla och förbättra arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du kunna se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang, samtidigt som du förstår och agerar utifrån din roll i verksamheten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Tillträde enligt överenskommelse.

Referensnummer:   PB1702/2026

Gör ansökan

Anställningsbenämning: Handläggare/Polisassistent
Funktion: Handläggare
Placeringsort: Örebro
Arbetstid: Dagtid, flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.