Vilka är vi
Gotlands tingsrätt är en av Sveriges minsta domstolar med cirka 20 medarbetare. Vi strävar efter att ge medborgare och parter en rättvis prövning och vårt uppdrag är att avgöra brottmål, tvistemål och ärenden på ett effektivt och rättssäkert sätt.
Domstolen arbetar aktivt med att vara en öppen och nytänkande arbetsplats med engagerade medarbetare.
”Jag gillar utmaningen i arbetet, att saker kan vända helt plötsligt och att man måste styra om dagen. Mina kollegor är också väldigt viktiga. Vi har roligt på jobbet. Rättsväsendet är spännande och det känns att jag är en del av något större”. Så här beskriver en medarbetare sitt arbete och varför hen trivs så bra i sin roll vid Gotlands tingsrätt.
Vi söker nu en ordningsvakt på en tidsbegränsad anställning då vår ordningsvakt ska gå på föräldraledighet.
Arbetet innebär
Som ordningsvakt har du ett varierat och utvecklande arbete i en viktig och spännande verksamhet, där du har till uppgift att se till att det råder ordning och säkerhet på domstolen.
Ordningsvakt hos oss kan innebära arbetsuppgifter såsom:
- upprätthålla ordningen och skapa trygghet i tingsrättens allmänna utrymmen och under förhandling,
- se till att domstolens besökare blir väl bemötta, får hjälp, information och god service samt är trygga i domstolens lokaler,
- fungera som ett tekniskt stöd i samband med förhandlingar och möten,
- ta en aktiv del i tingsrättens säkerhetsarbete, hantera larm, kameraövervakning och passerkort,
- samordna vid tillfällig säkerhetskontroll,
- bemanna receptionen och besvara allmänhetens frågor kring målhantering, förhandlingar m.m.
- boka och ta emot studiebesök,
- ge intern service i form av bl.a. kontorsservice, posthantering, lokaltillsyn, viss lokalförvaltning, teknik- och IT-frågor, leveransmottagning m.m,
- utföra vissa administrativa uppgifter
Eftersom vi är en mindre domstol är bredden av arbetsuppgifter stor. Du tar ansvar för att hjälpa till på det sätt som behövs.
Arbetet medför många kontakter och samverkan med andra myndigheter/organisationer och allmänhet. Arbetet medför även mycket samarbete med andra personalkategorier på tingsrätten, t.ex. domare och domstolshandläggare.
Arbetstiden är förlagd måndag - fredag.
Vi söker dig som
- har giltigt ordningsvaktsförordnade och arbetslivserfarenhet från arbete som ordningsvakt med goda vitsord
- är godkänd i svenska och engelska på gymnasienivå, lägst Svenska 1/Svenska A och Engelska 5/Engelska A
- har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift
- har intresse av administrativt arbete
- har intresse av IT- och teknikrelaterade frågor
Du ska ha en väl utvecklad förmåga att bygga relationer samt ett bra sätt att bemöta människor i olika situationer. Det är mycket viktigt att du är serviceinriktad, lösningsorienterad samt har god samarbets- och kommunikationsförmåga.
Du bör vara lugn och trygg i din yrkesroll, med en hög grad av personlig mognad.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, lämplighet och förutsättningar att fungera bra vid vår domstol.
Vi erbjuder dig
Ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en spännande och samhällsviktig verksamhet. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och därmed bidrar till domstolens utveckling.
Som anställd inom Sveriges domstolar erbjuds du fördelaktiga villkor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Våra förmåner inom friskvård omfattas av friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi har även arbetstidsminskning i samband med helgdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.
Övrigt
Vi söker en ordningsvakt till en tidsbegränsad anställning, heltid. Start 1 februari till och med 31 augusti, med möjlighet till förlängning.
Bifoga ditt ordningsvaktsförordnande, betyg, CV samt ditt personliga brev i din ansökan.
Sista ansökningsdag är 15 november 2026. Är du intresserad? Sök redan idag!
Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroll.
Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta
här.