Service- och kulturförvaltningen är Katrineholms kommuns gemensamma service-, teknik- och kulturorganisation. Här samlas kompetens inom service, teknik, kultur, fritid och turism i en och samma förvaltning.

Vi ansvarar för kommunens biblioteksverksamhet, kultur- och ungdomsverksamhet, turismfrågor, föreningsstöd, konstnärlig utsmyckning samt utveckling av ett levande kultur- och fritidsliv. Samtidigt ansvarar vi för drift, förvaltning och utveckling av tjänster inom måltid, livsmiljö, fastighet, lokalvård, kommunikation, idrottsanläggningar och övrig kommunal service.

Tillsammans arbetar vi för att skapa attraktiva och hållbara miljöer där människor kan leva, mötas och utvecklas. Med engagemang, professionalism och ett starkt invånarfokus bidrar vi varje dag till att göra Katrineholm till en plats med god livskvalitet och framtidstro.

Välkommen att bli en del av en förvaltning där serviceanda, kreativitet och samhällsnytta går hand i hand.

Vi söker nu en enhetschef till Katrineholms Återbruk. 

Katrineholms Återbruk är en ny enhet som samlar flera verksamheter inom återbruk, hållbarhet och arbetsmarknadsinsatser. Enheten omfattar återbrukssatsningen på Lövåsen, Bytestorget, Fritidsbanken och Gröna Linjen -Miljö & Språkteamet. 

Katrineholms kommun står inför en spännande satsning där en ny återbruksverksamhet byggs upp i nya och återbrukade lokaler i handelsområdet Lövåsen. Verksamheten kommer att spela en viktig roll i kommunens arbete för både social och miljömässig hållbarhet. Här tas byggmaterial, möbler och andra second hand-artiklar emot, sorteras, repareras, iordningställs och säljs vidare för fortsatt användning. På området planeras även caféverksamhet. Verksamheten drivs av engagerade medarbetare tillsammans med deltagare som genom arbetsmarknadsinsatser utvecklar sina färdigheter, får arbetslivserfarenhet och stärker sina möjligheter att gå vidare till studier eller arbete.

I uppdraget ingår också ansvar för kommunens interna återbruksverksamhet Bytestorget, där kontorsmöbler och inventarier återanvänds, Fritidsbanken, där sport- och fritidsutrustning lånas ut kostnadsfritt till invånarna, samt Gröna Linjen Miljö & Språkteamet, där deltagare genom miljöinsatser och språkträning utvecklar sina förutsättningar för arbete och studier. Verksamheterna bedrivs på olika platser i kommunen och ingår i den nya enheten Katrineholms Återbruk.

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten. Du har fullt ansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt för att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektivitet och hållbarhet. I uppdraget ingår också att utveckla verksamhetens roll som utförare av arbetsmarknadsinsatser och skapa goda förutsättningar för praktik, arbetsträning och yrkesintroduktion. Du skapar struktur, rutiner och arbetssätt samtidigt som du pekar ut riktningen för verksamhetens fortsatta utveckling. 

En av dina viktigaste uppgifter blir att förena verksamhetens olika delar och skapa en gemensam riktning. Du bygger en kultur som präglas av tillit, delaktighet och stolthet, samtidigt som du säkerställer att verksamheten bedrivs professionellt och med hög kvalitet. Rollen innebär många samverkansytor, både internt och externt. Du kommer att arbeta tillsammans med flera olika aktörer för att utveckla verksamheten och skapa förtroende hos invånare, kunder och samarbetspartners.

Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med ett stort intresse för människor och verksamhetsutveckling. Du har eftergymnasial utbildning inom ett för uppdraget relevant område, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser också att du har tidigare erfarenhet av chefs- eller arbetsledande befattning med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Erfarenhet av ledarskap inom offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet är meriterande.

Du har god kunskap inom arbetsmiljöområdet. Erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden eller som deltar i arbetsmarknadsinsatser, praktik eller arbetsträning är starkt meriterande. Vi ser gärna att du har förståelse för de möjligheter och utmaningar som finns i verksamheter där sociala och miljömässiga hållbarhetsmål går hand i hand. 

B-körkort är ett krav för tjänsten. 

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha förmåga att bygga upp effektiva arbetssätt och rutiner i en verksamhet under utveckling. Du är van att samverka med olika aktörer och ser värdet av goda relationer och samarbete. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga tillit och samla grupper mot gemensamma mål. Med tydlighet och lyhördhet kan du fatta beslut, sätta gränser när det behövs och samtidigt motivera och inspirera dina medarbetare. 

Du är en person som skapar förtroende genom ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har god samarbetsförmåga, arbetar strukturerat och har lätt för att kommunicera och bygga relationer. Samtidigt har du ett genuint engagemang för både människor och hållbarhetsfrågor och ser möjligheter i att utveckla verksamheter som bidrar till ett mer hållbart samhälle. 

Det här är en tjänst för dig som vill kombinera verksamhetsutveckling, hållbarhetsarbete och ledarskap i en verksamhet som gör verklig skillnad för människor och samhälle.

Enligt överenskommelse.
Tillsvidare.

Referensnummer:   C329919/2026

Gör ansökan

I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. 

Kontaktperson vid frågor om tjänsten är verksamhetschef Karin Engvall, som finns tillgänglig  mellan 3-9 augusti. 

Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html

Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta här.