Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg.

Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag.

Brottsförebyggande avdelningen ansvarar för Bolagsverkets brottsförebyggande arbete. Uppdraget omfattar att utveckla myndighetens kontrollsystem, identifiera och hantera avvikelser samt analysera och åtgärda risker.

Kontrollenheten har ett samlat taktiskt och operativt ansvar för myndighetens kontrollverksamhet inom det brottsförebyggande området. Enheten ansvarar för att identifiera och hantera risker samt säkerställa att kontroller planeras, prioriteras och genomförs på ett ändamålsenligt sätt.Enheten samordnar och utvecklar även det interna brottsförebyggande arbetet med särskilt fokus på registreringsverksamheten och samverkar med andra myndigheter och aktörer i frågor som rör granskningsprocessen

Har du chefserfarenhet och vill göra skillnad i ett tidsbegränsat chefsuppdrag? Brottsförebyggande avdelningen genomför just nu en organisationsjustering och söker en enhetschef under en begränsad period. Du får leda kompetenta medarbetare och bidra med stabilitet, tydlighet och struktur i en verksamhet som befinner sig i förändring.

Som enhetschef ansvarar du för enhetens budget, verksamhetsresultat och verksamhets utvecklingsinsatser. Du har det yttersta personal- och arbetsmiljöansvaret för enhetens cirka 12 medarbetare.

 I rollen som enhetschef har du ett taktiskt ansvar att leda, driva och utveckla verksamheten så effektivt som möjligt och med rätt kvalitet. Du skapar engagemang för att möta framtidens behov och verkar för en arbetsmiljö som stimulerar till samarbete och utvecklingsfokus. Genom ett närvarande ledarskap säkerställer du tillsammans med dina medarbetare en hög kvalitet på den löpande verksamheten med både bra service och nöjda kunder.

Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för att avdelningens uppdrag genomförs.

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen eller aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• flerårig erfarenhet av att arbeta som chef och ledare med personal- och resultatansvar
• erfarenhet och förmåga att leda en organisation framåt och vidareutveckla såväl verksamhet och arbetsgrupp för att nå uppsatta mål
• erfarenhet av att arbeta taktiskt och operativt med olika utvecklings- och förändringsarbeten inom offentlig verksamhet.
• mycket god förmåga att kommunicera på svenska samt engelska i tal och skrift .

Vi ser det som meriterande om du har: 

• arbetat som chef i verksamhet som är av medialt intresse
• arbetat som chef i verksamhet med utredande uppdrag

För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du vara stabil och trygg i ditt ledarskap, med förmåga att behålla lugnet även när förutsättningarna förändras eller komplexa frågor kräver avvägningar. Rollen kräver att du kan stå stadigt i fattade beslut och samtidigt skapa tydlighet och förtroende i verksamheten.

Som chef är du resultatorienterad och arbetar målmedvetet mot uppsatta mål. Det innebär att kunna prioritera, skapa struktur och omsätta mål och uppdrag i konkret handling samt följa upp och anpassa arbetet när det behövs.

Ett lösningsorienterat förhållningssätt är också viktigt. Du ser möjligheter och vägar framåt, tar initiativ och hanterar problem konstruktivt med fokus på lösningar som fungerar för både den egna verksamheten och helheten.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapspolicy. 

Chefer på Bolagsverket:

• beaktar helheten
• agerar medvetet i vardagen
• kommunicerar kontinuerligt
• skapar förutsättningar 

Tjänsten behöver tillsättas så snart som möjligt. För anställningen krävs därför att du har möjlighet att tillträda under oktober 2026.

Placeringsort: Sundsvall

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför intervjuer löpande under ansökningstiden.

Tidsbegränsad till: 2027-01-31

Tillträde enligt överenskommelse

Referensnummer:   AD 5256/2026

Gör ansökan

Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor.

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Läs mer:

https://www.arbetsgivarverket.se/avtal-och-skrifter

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta här.