Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!
Inom avdelningen Individ, familj och arbete finns verksamhetsområdet Barn och unga, där vi nu utvecklar en ny enhet med fokus på barn och unga i åldern 11–17 år som är involverade i kriminalitet eller riskerar att dras in i kriminalitet. Vårt uppdrag är att skapa trygghet, bryta negativa utvecklingsmönster och ge barn och unga bättre förutsättningar för en positiv framtid.
Den nya enheten samlar myndighetsutövning och behandlande insatser i en gemensam organisation, med målet att skapa ett samordnat, sammanhållet och effektivt stöd för den unge och dennes familj. Genom ett nära och kontinuerligt samarbete mellan handläggare och behandlare skapar vi förutsättningar för en tydlig och sammanhängande process, från utredning och beslut till genomförande och uppföljning av insatser.
Enheten kommer att bestå av medarbetare inom handläggning, familjebehandlare, sociala insatsgruppen (SIG) och särskilt kvalificerade kontaktpersons uppdrag.
Du blir en av 15 enhetschefer inom verksamhetsområdet Barn och unga och ingår i en ledningsgrupp där vi tillsammans arbetar för att utveckla en kunskapsbaserad, tillgänglig och rättssäker socialtjänst med barnets bästa i fokus.
Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad för barn och unga i utsatta livssituationer? Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill vara med och forma en ny enhet där myndighetsutövning, behandlingsinsatser och samverkan möts i ett gemensamt uppdrag.
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten. Du skapar förutsättningar för ett nära samarbete mellan olika professioner och säkerställer att arbetet präglas av kvalitet, rättssäkerhet och ett tydligt fokus på den unges behov.
Du leder verksamheten med ett tillitsbaserat förhållningssätt och arbetar både strategiskt och verksamhetsnära för att utveckla effektiva arbetssätt och skapa goda resultat.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
• Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet utifrån uppsatta mål och målgruppens behov.
• Ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetens kvalitet.
• Skapa förutsättningar för ett nära samarbete mellan myndighetsutövning och behandlande insatser.
• Säkerställa en rättssäker myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU).
• Leda och utveckla arbetssätt, metoder och processer som stärker stödet till barn, unga och deras familjer.
• Utveckla och upprätthålla samverkan med bland annat skola, Polismyndigheten, Region Gävleborg och civilsamhället.
• Tydliggöra mål, ansvar och prioriteringar samt skapa engagemang, delaktighet och utveckling hos medarbetarna.
• Bidra till verksamhetsområdets gemensamma utvecklingsarbete och en kunskapsbaserad socialtjänst med tidiga och tillgängliga insatser.
I rollen ingår ett nära samarbete med andra chefer och verksamheter, såväl inom kommunen som med externa samverkansparter. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för Barn och unga, där du bidrar till helheten och utvecklingen av framtidens socialtjänst.
Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med möjligheten att utveckla en verksamhet som kan göra avgörande skillnad i unga människors liv.
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av socialt arbete med barn och unga och som vill använda din kompetens för att leda och utveckla en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du har god förståelse för socialtjänstens myndighetsutövning och behandlande arbete samt förmåga att skapa helhet och samverkan kring barn och unga med komplexa behov.
För tjänsten krävs att du har:
• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga.
• Erfarenhet av arbete med familjebehandling inom socialtjänsten.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• B-körkort och körvana.
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av ledarskap inom socialtjänsten, exempelvis som enhetschef, gruppledare, förste socialsekreterare eller specialisthandläggare.
• Erfarenhet av arbete med gäng- och ungdomskriminalitet.
• Erfarenhet av nätverksarbete och samverkan med interna och externa aktörer.
För att lyckas i rollen behöver du vara en strukturerad och målmedveten person som har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet utifrån verksamhetens behov. Du arbetar systematiskt, följer upp resultat och använder tillgängliga resurser på ett effektivt sätt för att nå uppsatta mål.
Som ledare har du ett tillitsbaserat förhållningssätt där du tydliggör mål och förväntningar, skapar delaktighet och ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar och utvecklas. Du är närvarande och stödjande i ditt ledarskap och har förmåga att se både helheten och verksamhetens dagliga behov.
Du har ett tydligt fokus på kvalitet och resultat och drivs av att utveckla verksamheten utifrån barnens och de ungas behov. Med ekonomisk medvetenhet och ett helhetsperspektiv arbetar du för att skapa långsiktigt hållbara lösningar och identifierar möjligheter till samverkan som stärker verksamhetens resultat.
Vi ser även att du har en god kommunikativ förmåga. Du är tydlig i din kommunikation, kan förklara beslut och skapa förståelse för gemensamma mål. Genom en öppen dialog och ett förtroendeingivande förhållningssätt bidrar du till goda samarbeten både inom och utanför verksamheten.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi erbjuder dig
Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du
• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår
• ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader
• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.
Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner
Vår värdegrund
Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.
Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:
https://www.gavle.se/jobbahososs
Här kan du läsa mer om vår organisation:
https://www.gavle.se/organisation
Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.