Vi söker en erfaren familjebehandlare till vår öppenvård för familj, barn och unga, Familjestödsenheten i Lerum. I Lerum har vi nära till beslutsfattare och samarbetspartners. Det är lätt att resa till Lerum, kommunikationerna är goda.
Du får 11 engagerade kollegor med omfattande erfarenheter av socialt arbete och familjebehandling. Vi hoppas att du vill vara delaktig i vår grupp och bidra med erfarenhet och kompetens. Vi ser att kompetensutveckling är viktigt för att du ska utvecklas i din roll och kunna möta våra familjers olika behov. Vi har regelbunden extern handledning samt nära och regelbundet metodstöd av metodhandledare. Vi har möjlighet till viss flexibilitet i vår arbetstid då Lerums kommun tillämpar årsarbetstid. Här implementerar vi Signs of safety med samtliga enheter inom barn och unga-området.
Som familjebehandlare arbetar vi på uppdrag från socialsekreterare, med familjer och barn/ unga 0-20 år. Familjebehandlaren ansvarar för att tillsammans med familjen utforma och följa upp insatserna i förhållande till målen. Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv, är lösningsorienterade och verkar för att arbeta evidensbaserat. Uppdragen varierar i intensitet och behovsområde ex. våld, familjekonflikter, normbrytande beteende, kriminalitet, skolfrånvaro, npf.
Vi arbetar aktivt och flexibelt i ett förändringsarbete tillsammans med föräldrar och deras barn och med andra för familjen viktiga personer och professionella aktörer. Det innebär olika former av stöd såsom familjesamtal, föräldrastöd samt enskilda samtal med barn och ungdomar. En viktig del av arbetet är att aktivera familjens nätverk för att skapa en trygg och hållbar familjesituation, vilket kan innebära nätverksmöten.
I arbetet som familjebehandlare förväntas du arbeta i både team och enskilt beroende på uppdragets art. Arbetet sker i våra nya, fina lokaler, i hemmet eller på andra lämpliga platser. Du förutsätts även kunna arbeta kvällstid i viss mån, och du förväntas tillsammans med övriga kollegor delta i planering och fördelning av arbetsuppgifter för att enheten ska kunna använda resurser och erfarenheter så optimalt som möjligt.
Du är socionom, socialpedagog eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med familj, barn och unga. Vidareutbildning inom psykosocialt arbete och systemiskt arbete, FFT, Repulse, Trappan, Tryggare barn, FCU, COS och Marte Meo eller andra metodkunskaper inom området är meriterande. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett salutogent förhållningssätt.
Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, flexibel och uthållig samt har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Vi använder oss av verksamhetssystem Treserva. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Körkort är ett krav.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Erfarenhet krävs.
Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.