Enhetschef till HR-avdelningen

Generell information

Övrigt

Spara som favorit

Om arbetsplatsen

Nu söker vi dig som är en skicklig ledare och vill arbeta i en bred strategisk roll tillsammans med våra specialister på HR-avdelningen! Är du den relationella och processorienterade ledare vi söker?

Som enhetschef på HR-avdelningen kommer att arbeta på Region Kronobergs centrala HR-avdelning. Vi som arbetar på HR-avdelningen ansvarar för Region Kronobergs samlade strategiska HR-frågor och utvecklingsfrågor. Vi driver, leder, utvecklar och följer upp HR-arbetet inom hela organisationen. HR-avdelningen arbetar inom fyra områden; kompetensförsörjning, arbetsmiljö och hälsa, ledarskap och medarbetarskap, samt arbetsgivarfrågor. Inom dessa områden utgör vi ett strategiskt stöd till ledningen och HR-personer som arbetar ute i verksamheterna. Tillsammans utgör vi den samlade HR-funktionen i Region Kronoberg.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare med ledorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du verksamheten mot uppsatta mål och har personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du är närmsta chef för ca 16 medarbetare, vilka du har en tät dialog och nära samarbete med. Dina medarbetare är specialister som främst arbetar med arbetsmiljö och hälsa, digitalisering/IT, arbetsgivarfrågor, organisationsutveckling och ledarskap- och medarbetarskap.

Du kommer att arbeta väldigt nära en chefskollega som ansvarar för kompetensförsörjningsområdet. Tillsammans kommer ni att leda APT, utvecklingsarbete och arbetsfördelning för HR-avdelningens medarbetare. Du deltar i HR-avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till HR-direktören.

I rollen som enhetschef arbetar du i huvudsak med den interna effektiviteten på HR-avdelningen. Du är drivande i den utveckling som pågår inom verksamheten och coachar dina medarbetare i deras dagliga arbete genom att samordna, planera, strukturera och följa upp arbetet. I denna roll har du även ett särskilt ansvar för att HR-avdelningens processer kopplade till politik/utredningar/projekt/offentlig handling hanteras på ett effektivt sätt.

Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en organisationskultur som består av tillit, öppenhet, trygghet och engagemang.

Vi erbjuder dig bland annat:
• En stor möjlighet att påverka och utveckla HR-avdelningen och det arbete vi utför
• Interna chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen, men inte nödvändigtvis inom HR-området. Du behöver dock ha ett starkt intresse och hög motivation för HR-området och de frågor vi arbetar med. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara chef och ledare, gärna inom en offentlig organisation.

I uppdraget behöver du vara duktig på att initiera och hantera förändrings- och utvecklingsinsatser. Du stimuleras av att leda i förändring och har förmågan att betrakta frågor ur ett helhetsperspektiv, samtidigt som du är lyhörd för verksamheternas behov av olika insatser. Som person är du strukturerad och målinriktad och fokuserar på leveranssäkerhet i tid, tydlighet och kvalitet. Du är målmedveten, modig och förtroendeingivande. Du har en god självkännedom och har lätt för att skapa samarbete och förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen.

Du drivs av att utveckla människor, team och processer. När vi tillsammans kan skapa värde med de vi finns till för har vi en riktigt bra dag på jobbet!

Vi tillämpar arbetspsykologiska test som underlag i urvalet som tillsammans med CV kommer avgöra vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi har planerat att hålla intervjuer följande datum:
10/1
13/1
16/1

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningens omfattning

Tillträde enligt överenskommelse.
Du har ett chefsförordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning i din grundprofession.

Ansökan

Referensnummer:   RK 72/22

Gör ansökan

Lön

Löneform: Månadslön.

Anställning

Arbetstid: Dagtid.

Övrigt

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.