Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. En sådan tillvaro kallar vi vänlig. Kommunen har cirka 9600 invånare och ungefär 1000 anställda.
Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se
Björkhagsskolan är en enhet som idag består av gymnasieskola med Introduktionsprogrammet samt vuxenutbildning med SFI, Grundläggande vux, Gymnasievux och utbildning till Barnskötare/Stöd och service inom funktionshinderområdet, Elektrikerutbildning samt Industri/Verkstadsutbildning inom yrkesvux. På skolan finns också ett Lärcentrum, vilket är en resurs och en service främst för studerande på yrkeshögskola, högskola eller universitetsnivå oavsett utbildningsanordnare. Från hösten 2024 kommer också det Kommunala aktivitetsansvaret KAA tillhöra Björkhagsskolans verksamhet.
Stämningen på skolan är mycket god och kännetecknas av bra sammanhållning, samarbete och framåttänkande. Du kommer att växa i yrket och utvecklas på en mycket trevlig arbetsplats som präglas av ett trivsamt arbetsklimat där vi hjälper och stöttar varandra på alla nivåer.
Skolan består av sammanlagt ca 260 elever och 30 personal.
Vi söker dig som med energi och målmedvetenhet vill delta i den spännande utmaningen att arbeta och utveckla det kommunala aktivitetsansvaret KAA i kommunen.
KAA innebär att kommunen är skyldig att kontakta ungdomar, folkbokförda i Hofors kommun, som är under 20 år och inte är inskrivna på gymnasiet. Du kommer i tjänsten aktivt arbeta för att fånga upp ungdomar som av olika anledningar inte studerar på gymnasiet. Tillsammans med ungdomen planerar, motiverar och genomför du insatser som ökar möjligheten till att återgå till studier, alternativt praktik eller anställning. Uppdraget handlar till stor del om att verka uppsökande, vilket innebär att du kontinuerligt genomför hembesök när en ungdom inte går att nå via telefon. Det kommer därför vara viktigt med motivations- och relationsskapande arbete där du alltid utgår ifrån varje enskild individs behov och förutsättningar. Kartläggning och uppföljning hur aktuella ungdomar sysselsätter sig kommer också vara relevant. I arbetet ingår även genomförande av enskilda samtal men också gruppaktiviteter.
Samverkan med skolpersonal, personal inom socialtjänst, kultur och fritid, vård samt övriga nätverk runt ungdomen är en mycket viktigt del av tjänsten. Du ska också vara aktiv och skapa nätverk där ungdomar rör sig i syfte att informera om KAA.
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning inom socialt arbete, beteendevetenskap, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Erfarenhet av samtalsmetodik samt arbete med ungdomar i behov av stöd är relevant för tjänsten.
En ungdom i vår målgrupp är sällan den andra lik och behöver insatser utifrån sina unika behov. Det innebär att du som person har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, att du är kreativ, modig och ödmjuk samtidigt som du är pedagogisk och en lagspelare. Självständighet, engagemang och flexibilitet är också viktig egenskaper i rollen som samordnare för KAA. Att följa upp, dokumentera och administrera ditt arbete kommer vara en central del. Vi kommer därför lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Körkort är ett krav då arbetet kommer innehålla en del uppsökande arbete.
Tillträde:
2024-09-02
Provanställning kan komma att tillämpas. Eller enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut så skicka gärna in din ansökan så snart du har
möjlighet.
OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.