För Strömsunds kommun är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet och få möjlighet att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. Våra chefer har det viktiga uppdraget att se till att vi alla känner oss delaktiga, respekterade och ansvarstagande på jobbet.
Som kommun ansvarar vi bland annat för undervisning, vård och omsorg, samhällsbyggnad, arbetsmarknad, kultur och servicetjänster. Jobben vi gör får kommunen att fungera och det är betydelsefullt för invånarna – och skapar meningsfullhet i vår arbetsvardag.
Vi gör skillnad för människor dygnet runt, årets alla dagar. Vill du bli en del av vårt viktiga arbete? Välkommen med din ansökan!
Centralskolan i Hoting söker lärare inför höstterminen. Tjänsterna är tills vidare och kan kombineras för högre sysselsättningsgrad.
Lärare söks inom följande ämne:
• Musik 1-9, 30 procent
• Lärare NO senare åldrar 40 procent
• Lärare Spanska 30 procent
• Lärare Tyska 20 procent
• Lärare hemkunskap 30 procent
• Lärare tidigare åldrar 100 procent
Hotings rektorsområde ligger i den nordöstra delen av Strömsunds kommun. Verksamheterna i området bedrivs på orterna Hoting och Kyrktåsjö. Hoting ligger fem mil och Kyrktåsjö ligger 7 mil från kommunens största ort Strömsund. I området finns cirka 150 elever och 40 anställda.
Centralskolan i Hoting är en grundskola med elever från förskoleklass till årskurs 9 och Kyrktåsjö skola är en grundskola med elever från förskoleklass till årskurs 6. Fritids och förskola finns i Hoting och Kyrktåsjö. I stort sett all verksamhet på respektive ort är samlad i samma byggnad vilket leder till ett bra samarbete kollegor och elever emellan.
Du kommer att vara klasslärare med ansvar för en klass. Arbetet innebär att du självständigt och tillsammans med arbetslaget planerar, genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet. Värdegrundsarbetet integreras naturligt i undervisningen och skolvardagen.
Som lärare på vår skola förväntas du samarbeta aktivt för att skapa en vi-känsla där personal, elever och vårdnadshavare känner ett gemensamt ansvar för skolans miljö, trivsel och utveckling. Samverkan med föräldrar och samarbete med övrig personal är en viktig del av arbetet. Vi har rörelse och utevistelse på schemat från förskola till åk. 9 och ser utepedagogiken som en viktig del av undervisningen.
Vad vi erbjuder dig
• Ett nära och stöttande ledarskap-rektor finns jag tillgänglig för dialog, stöd och pedagogiska samtal
• Kollegialt lärande- gemensam planering, reflektion och utveckling inom arbetslaget
• Utrymme att påverka- dina idéer tas på allvar och du deltar i beslut som rör din vardag
• Kompetensutveckling- utifrån både skolans behov och dina intressen
• Tid och resurser- för att prova nya pedagogiska metoder och verktyg
• Mentorskap- som nyanställd får du stöd av en erfaren kollega
Vi vill skapa en arbetsplats där lärande och utveckling aldrig tar slut och där du får vara med och forma framtidens undervisning.
Vi söker dig som:
• är legitimerad lärare med behörighet inom tjänsten
• har erfarenhet av undervisning i grundskolan
• tar ansvar för ledarskapet i klassrummet
• har ett relationellt förhållningssätt och ser varje elevs unika behov
• är flexibel, samarbetsinriktad och lösningsfokuserad
• har grundläggande IT-kompetens
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden
Tillträde höstterminen 2026
Vi har gjort ett genomtänkt val av kanaler för den här rekryteringen. Vi vill inte bli kontaktade av försäljare, vänligen respektera detta.
Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta
här.