Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
Välkommen till Enebackeskolan och Tjörnarps skola - skolan som arbetar för att sätta eleven i första rummet. Vårt skolområde består av en F-6-skola placerad i centrala Höör och en mindre landsbyggdsskola F-3 i Tjörnarp.
Barn- och utbildningsnämnden i Höörs kommun arbetar under innevarande mandatperiod med tre prioriterade mål för Höörs skolor:
- Ökad skolnärvaro
- Trygg miljö för lärande
- Tillgängliga lärmiljöer
Vi söker timvikarier för assistenter och lärare.
Som timvikarie ansvarar du för att skapa en positiv och kreativ skoldag så att eleverna känner nyfikenhet och lust att lära. Du tar ett gemensamt ansvar för hela skoldagen som vikarie och ser alla elever som allas elever.
Som timvikarier i vår organisation ansvarar du för att ge eleverna lärande, trygghet och studiero under deras skoldag.
Tjänsten kräver att du har förmågan att:
- vara en god ledare både i och utanför klassrummet
- vara flexibel, stresstålig och kreativ
- planera med fokus på elevers lust att lära och kan ta egna initiativ
- se hur undervisningen i klassrummet påverkar olika elevers lärande
- skapa goda relationer och genom detta få en trygg lärandemiljö för våra elever
- kunna sätta dig in i skolans uppdrag, styrdokumenten och förstå vikten av elevers förmågor och kunskaper
- arbeta självständig, men du är också bra på att samarbeta. Du väljer att vilja vara delaktig i skolans uppdrag självständigt och tillsammans med klassläraren, kollegor och elever.
Stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper och förmågor.
Vid intervju önskar vi att du har ditt belastningsregister att tillgå. Glöm ej beställa detta i god tid via polisens hemsida så du kan visa upp detta under intervjun.
Tillträde vårterminen 2023
Timvikarier kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.