jobb just nu!

Master Thesis: Climate Change Scenarios

Generell information

Övrigt

Spara som favorit

Om arbetsplatsen

Ljungby kommuns värdegrund är ”vi är öppna, vi är framåt och vi vill”. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Ljungby kommun växer med vår vision ”I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035” och vi vill ha med dig på den resan.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!

Arbetsuppgifter

Master Thesis: Climate Change Scenarios

In order to strengthen our climate change adaptation efforts, the technical services department and the department of the municipal executive administration are looking to develop climate change scenarios adjusted for our local municipality. The scenarios will be integrated into the municipal plan for climate change adaptation and used as a basis to find suitable solutions to safeguard the people living and visiting our municipality, protect critical infrastructure and functions, and prevent costs.

In 2016 the municipal council ratified the municipal policy for climate change adaptation. Following this policy, a central plan was developed, and each department given certain tasks. Following the experience gained from this, a need for more specified scenarios was identified. The years 2035, 2050 and 2065 were identified as suitable connected to other municipal goals.

Kvalifikationer

Desired output:

A local-based (municipal preferred) scenario for each of the years 2035, 2050 and 2065 which can be integrated in a process similar to the risk- and vulnerability process. Preferably included a method for updating the scenarios regularly.

The thesis can be written in either English or Swedish.

Your profile:
The thesis is suitable for 1-2 students with an interest and knowledge in climate change scenarios and climate change adaptation. The students should be near to finishing a master programme or equivalent.

While not a requirement, basic knowledge of Swedish, municipal work and organisation, and risk- and vulnerability analysis would be beneficial.


Anställningens omfattning

Last application date: On-going selection

Ansökan

Referensnummer:   A938130

Gör ansökan

Övrigt

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.